Matchning (E3, CKM) efter region, utbildning, näringsgren SNI 2007, kön/ålder/födelseland, tabellinnehåll och år

Källa: SCB, Befolkningens arbetsmarknadsstatus (BAS), Yrkesregistret (YREG) och Registret över befolkningens utbildning (UREG).

SCB har utarbetat bedömningar av vilka utbildnings- och yrkeskombinationer som helt, delvis eller inte anses stämma överens.

Statistiken visar antalet och andelen anställda som har ett yrke som helt matchar, delvis matchar eller inte matchar deras utbildning. Andelen anställda som har ett yrke som helt matchar deras utbildning relateras till det totala antalet personer med utbildningen (justerat antal).

Tanken är att den matchade förvärvsgraden i högre utsträckning än den vanliga förvärvsgraden ska spegla i vilken mån det är utbildningarna som efterfrågas av arbetsgivarna, och inte enbart personerna som har dessa utbildningar. En hög vanlig förvärvsgrad och en samtidigt låg matchad förvärvsgrad, visar till exempel att de utbildade visserligen har fått jobb, men inte inom yrken som är kopplade till utbildningen. Detta skulle i sin tur exempelvis kunna vara en indikation på lägre efterfrågan på utbildningen i fråga.

Utbildningsgrupperna som redovisas i de regionala matchningsindikatorerna bygger på samma utbildningsgrupper som används i SCB:s Trender och prognoser om utbildning och arbetsmarknad. I matchningsbedömningarna används även en mer detaljerad indelning. Grupperna har skapats utifrån Svensk utbildningsnomenklatur, SUN 2020.

Tabellen redovisar de utbildningsgrupper som har en mer specifik ämnesinriktning och där personerna har tagit ut examen. Det innebär till exempel att högskoleförberedande gymnasiala utbildningar inte ingår, inte heller högskoleutbildningar där man tagit ett visst antal poäng men inte examen. Syftet är att spegla arbetsgivarnas efterfrågan på specifika utbildningar i så stor utsträckning som möjligt. Som ett komplement visas statistiken även efter utbildningsinriktning respektive utbildningsnivå.

Statistiken visar nattbefolkningen, dvs. antalet folkbokförda i regionen.

Andelar redovisas endast för utbildningar som omfattar 30 eller fler personer (i nämnaren). Andelar redovisas inte heller då bortfallet för yrkesuppgiften är stort (över 30 procent).

SCB är skyldig att skydda enskildas uppgifter från att röjas i den redovisade statistiken. För de regionala matchningsindikatorerna används en metod som gör det möjligt att redovisa detaljerad statistik utan att behöva dölja statistikvärden, eller göra delar av redovisningen mindre detaljerad. Metoden kallas Cell Key Method (CKM) och innebär att statistiken tillförs slumpmässig osäkerhet på ett kontrollerat sätt, utan att bidra med systematisk skevhet i statistiken.

Statistikvärden som är större än noll justeras med ett litet negativt eller positivt heltal, eller lämnas oförändrade. Det gäller även alla totaler. En följd av metoden är att de redovisade totalerna inte alltid är lika med summan av deras redovisade delar. Till exempel överensstämmer inte nödvändigtvis den redovisade totalen för kvinnor och män med summan av de redovisade statistikvärdena för kvinnor respektive män.

Den tillförda osäkerheten är liten, men påverkan är större för låga frekvenser än för höga. Detta har betydelse även för andelar som alltid bör tolkas med försiktighet när de är baserade på låga frekvenser.

Om redovisade statistikvärden adderas för att skapa en ny total, så adderas även osäkerheten. Det finns därför risk för att den nya totalen innehåller större osäkerhet än vad som, enligt metoden, skulle ha tillförts ett enskilt statistikvärde.

En version av denna tabell (E3) där CKM inte används och där värden med för hög röjanderisk ersätts med två prickar (..), finns under 'Efterfrågan och matchning'.

Tidigare versioner av denna tabell (E3) återfinns även under ”Äldre tabeller som inte uppdateras”.

Näringsgren SNI 2007 I kategorin ”US uppgift saknas” ingår både sysselsatta personer utan uppgift om näringsgren samt arbetslösa eller personer som inte ingår i arbetskraften.'

tabellinnehåll

Anställda, helt matchade, antal (A)

Anställda med en utbildning som helt stämmer överens med yrket de har. ”Helt” innebär att det både är stark överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, samt att utbildningsnivån är rätt för det aktuella yrket. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda, delvis matchade, antal (B)

Anställda med en utbildning som delvis stämmer överens med yrket de har. ”Delvis” innebär att det är: a) stark överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, men att utbildningsnivån är högre eller lägre än vad yrket kräver, eller b) viss överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, oavsett utbildningsnivå. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda, inte matchade, antal (C)

Anställda med en utbildning som inte alls stämmer överens med yrket de har. ”Inte alls” innebär att det inte finns någon uppenbar överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning. Utbildningsnivån kan vara både för hög, för låg eller rätt för det aktuella yrket. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D)

Anställda som antingen saknar eller har för osäkra yrkesuppgifter för att ingå i statistiken.

Totalt antal personer (justerat), antal (E)

Det totala antalet personer med utbildningen, minus egenföretagare, studerande och anställda utan tillräckliga yrkesuppgifter.

Förvärvsgrad (justerad), procent ((A+B+C)/E)

Helt, delvis och inte matchade anställda, dividerat med det totala antalet personer med utbildningen (justerat antal).

Matchad förvärvsgrad, procent (A/E)

Helt matchade anställda, dividerat med det totala antalet personer med utbildningen (justerat antal).