The 3 steps are Choose table, Choose variable and Show result. You are currently at Välj variabel

Andel av de sysselsatta enl. arbetsmiljöundersökningen för vald arbetsmiljöfråga efter kön och anställningsform. År 2021

Välj variabler

Om tabellen

Dokumentation av statistiken

Kontakt

Alexander Darin Mattsson, SCB

+46 010-479 41 35

alexander.darinmattsson@scb.se

Karolina Eriksson, SCB

+46 010-479 41 76

Karolina.Eriksson@scb.se

Officiell statistik

Senast uppdaterad

2022-12-07

Enhet

Andel av de sysselsatta enligt arbetsmiljöundersökningen:: procent
Konfidensintervall (+/-):: procent

Referenstid

Andel av de sysselsatta enligt arbetsmiljöundersökningen:: Senaste 3- eller 12-månadersperioden räknat från intervjutillfället (senhösten)
Konfidensintervall (+/-):: Senaste 3- eller 12-månadersperioden räknat från intervjutillfället (senhösten)

Datatyp

Andel av de sysselsatta enligt arbetsmiljöundersökningen:
Konfidensintervall (+/-):

Kalenderkorrigerad

Andel av de sysselsatta enligt arbetsmiljöundersökningen:: Nej
Konfidensintervall (+/-):: Nej

Säsongsrensad

Andel av de sysselsatta enligt arbetsmiljöundersökningen:: Nej
Konfidensintervall (+/-):: Nej

Statistikansvarig myndighet (SAM)

Arbetsmiljöverket (AV)

Matris

000006TF

Nu har du hamnat på en sida där du ska välja variabler och värden för dessa.

tabellinnehåll Obligatoriskt

Valda 1 Totalt 2

arbetsmiljö Obligatoriskt

Början av ord

Sökfält för att markera värden i listanår i nuvarande yrke, mindre än 5 år , år i nuvarande yrke, 5-9 år , år i nuvarande yrke, 10-19 år ,

Valda 0 Totalt 272

kön

Valda 0 Totalt 3

Valfri variabel

anställningsform Obligatoriskt

Valda 0 Totalt 4

vartannat år Obligatoriskt

Valda 1 Totalt 1

Antal valda celler är:

(maximalt tillåtna antal är 150 000)

Presentation på skärmen är begränsad till 1 000 rader och 30 kolumner

Antal valda celler överstiger tillåtna 150 000

Inga fotnoter finns

år i nuvarande yrke, mindre än 5 år
år i nuvarande yrke, 5-9 år
år i nuvarande yrke, 10-19 år
år i nuvarande yrke, 20 år eller mer
mycket/ganska lätt få likvärdigt arbete utan flytt
mycket/ganska svårt få likvärdigt arbete utan flytt
risk för att förflyttas till annat arbete finns
hot om uppsägning eller kortare arbetstid finns
upplever att annat tar för mycket tid från huvudsysslan
har i hög grad ett intressant och stimulerande arbete
har i viss mån ett intressant och stimulerande arbete
har inte ett intressant och stimulerande arbete
har i hög grad ett kroppsligt ansträngande arbete
har i viss mån ett kroppsligt ansträngande arbete
har inte ett kroppsligt ansträngande arbete
har i hög grad ett psykiskt ansträngande arbete
har i viss mån ett psykiskt ansträngande arbete
har inte ett psykiskt ansträngande arbete
har i hög grad ensidigt upprepade arbetsrörelser
har i viss mån ensidigt upprepade arbetsrörelser
har inte ensidigt upprepade arbetsrörelser
har i hög grad stor arbetsbelastning
har i viss mån stor arbetsbelastning
har inte stor arbetsbelastning
nuvarande arbetsförmåga i förhållande till bästa arbetsförmåga är 0-3 poäng
nuvarande arbetsförmåga i förhållande till bästa arbetsförmåga är 4-6 poäng
nuvarande arbetsförmåga i förhållande till bästa arbetsförmåga är 7-8 poäng
nuvarande arbetsförmåga i förhållande till bästa arbetsförmåga är 9-10 poäng
har i hög grad skäl till oro för att nuvarande arbete på sikt kan innebära hälsorisker
har i viss skäl till oro för att nuvarande arbete på sikt kan innebära hälsorisker
har inte skäl till oro för att nuvarande arbete på sikt kan innebära hälsorisker
tydligt vem som har arbetsmiljöansvar
systematiskt arbetsmiljöarbete på arbetsplatsen
har tillgång till företagshälsovård genom arbetet
företagshälsovården har besökt arbetsplatsen det senaste året
företagshälsovården har gjort en bedömning av arbetssituationen för den enskilde
företagshälsovården har en roll i att förbättra arbetsmiljön
chefen behöver godkänna kontakt med företagshälsovården
besök/bedömning av FHV det senaste året
arbetar med dator
använder dator minst halva tiden av alla sysselsatta
använder dator minst halva tiden av datoranvändare
använder dator nästan hela tiden av alla sysselsatta
använder dator nästan hela tiden av datoranvändare
arbetar mindre än en timme i sträck vid dator
arbetar 1-2 timmar i sträck vid dator
arbetar 2-4 timmar i sträck vid dator
arbetar minst 4 timmar i sträck vid dator
användare av tangentbord
användare av datormus
användare av pekplatta
användare av rullmus
användare av pekskärm
användare av styrpinne
arbetar med surfplatta/smartphone (av datoranvändare)
arbetar med surfplatta/smartphone
arbetar med surfplatta/smartphone minst halva tiden (av användare av dator samt surflatta eller smartphone)
arbetar med surfplatta/smartphone minst halva tiden (av användare)
synkontroll betald av arbetsgivare under de senaste tre åren
har i stor/ganska stor utsträckning användarvänliga datorprogram
har i liten/ganska litan utsträckning användarvänliga datorprogram
arbetar minst 1/4 av tiden med handhållna eller släpbara maskiner
arbetar minst 1/4 av tiden i rörliga maskiner som man sitter i och kör
arbetar minst 1/4 av tiden med stationära maskiner
ont i övre delen av ryggen eller nacken varje vecka
ont i nedre delen av ryggen varje vecka
ont i axlar eller armar varje vecka
ont i handleder eller händer varje vecka
ont i höfter, ben, knän eller fötter
trött i kroppen varje vecka efter arbetsdag
utröttad i kroppen varje vecka
kan inte koppla av tankarna på jobbet under fritiden varje vecka
trött och håglös varje vecka
huvudvärk varje vecka
kliande eller irriterande ögon varje vecka
svårt att sova minst en dag per vecka
olust inför arbetsdagen varje vecka
känner olust att gå till arbetet varje vecka
misströstar som följd av svårigheter på jobbet varje vecka
känner sig otillräcklig med arbetsinsatsen varje vecka
för trött/saknar tid varje vecka för familj/vänner etc
arbetar ensam varje vecka och riskerar att hamna i otrygga eller hotfyllda situationer
får klart otillräckligt med sömn mellan arbetsdagarna
får klart otillräckligt med vila mellan arbetsdagarna
arbetat trots sjukdom fyra gånger eller mer senaste året
arbetat trots sjukdom 2-3 gånger senaste året
arbetat trots sjukdom minst två gånger senaste året
arbetat trots sjukdom en gång senaste året
aldrig arbetat vid sjukdom
arbetat trots sjukdom för att ingen annan kan göra jobbet
arbetat trots sjukdom för att har inte råd att vara sjuk
arbetat trots sjukdom för att gillar jobbet
arbetat trots sjukdom för att vill inte bli sedd som lat
arbetat trots sjukdom för att vill inte belasta kollegor
arbetat trots sjukdom för att är rädd förlora jobbet
arbetat trots sjukdom för att det är bra för hälsan att arbeta
arbetat trots sjukdom för att hålla kontakt med kollegor
arbetat trots sjukdom för att satt en stolthet att inte vara sjukskriven
tvungen att vrida och böja sig på samma sätt många ggr i timmen flera timmar samma dag
lyfter minst 15 kg, flera gånger varje dag
arbetar rent kroppsligt minst ¼ av tiden
tar i så att andningen blir snabbare minst ¼ av arbetstiden
arbetar framåtböjd utan stöd för händer eller armar minst ¼ av tiden
arbetar i vriden arbetsställning minst ¼ av tiden
arbetar med händerna upplyfta i höjd med axlarna eller högre minst ¼ av tiden
sitter och arbetar högst 1/10 av tiden
sitter och arbetar mer än två timmar i sträck
använder bil i arbetet
använder bil i arbetet minst ¼ av tiden
utsätts för buller så att man inte kan samtala i normal samtalston under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för vibrationer som får hela kroppen att skaka och vibrera under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för vibrationer från handhållna maskiner under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för kyla, arbete utomhus vintertid, arbete i nedkylda rum etc under minst ¼ av tiden
utsätts för dålig belysning under minst ¼ av tiden
utsätts för hudkontakt med oljor eller skärvätskor under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för sura eller frätande kemikalier under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för hudkontakt med rengörings- och/eller desinfektionsmedel under minst ¼ av tiden
utsätts för hudkontakt med vatten flera gånger i timmen under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för mänskliga utsöndringarunder minst ¼ av arbetstiden
utsätts för oorganiskt damm under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för organiskt damm under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för kemikalier som man se/känner under minst ¼ av arbetstiden
utsätts för luftföroreningar minst 1/4 av arbetstiden
utsätts för tobaksrök från andras rökning (passiv rökning) minst 1/4 av arbetstiden
arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete
skrivbordsarbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete): helt
skrivbordsarbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete): delvis
skrivbordsarbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete): inte alls
arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö
har eget rum (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete helt eller delvis utanför hemmet)
har eget rum (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö)
arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet och har inte eget rum
arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö och har inte eget rum
har eget skrivbord i rum för 2-9 personer (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet)
har eget skrivbord i rum för 2-9 personer (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö)
har eget skrivbord i rum för 10 personer eller fler (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet)
har eget skrivbord i rum för 10 personer eller fler (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö)
har inte eget skrivbord, aktivitetsbaserat/lånar (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö)
har inte eget skrivbord (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden i kontorsmiljö)
har tillgång till tyst rum i tillräcklig utsträckning (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet)
möjlighet till ostört arbete (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): tillräcklig utsträckning
möjlighet till ostört arbete (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): otillräcklig utsträckning eller inte
har tillgång till tyst rum i tillräcklig utsträckning
har tillgång till höj- och sänkbart skrivbord (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet)
kan växla mellan sittande och stående arbetsställning (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): oftast eller
kan växla mellan sittande och stående arbetsställning (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): oftast inte eller
kan göra ett bra arbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): hög grad
kan göra ett bra arbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): ganska mycket
har tillgång till höj- och sänkbart skrivbord
tycker kontoret ger möjlighet till att göra ett gott arbete (arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete utanför hemmet)
kan göra ett bra arbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): i någon mån
kan göra ett bra arbete i hemmet (av de som arbetar minst 1/4-del av tiden med skrivbordsarbete och arbetar helt eller delvis i hemmet): inte alls
tycker kontoret ger möjlighet till att göra ett gott arbete
har tydliga mål i arbetet
förväntas vara tillgänglig per telefon på fritiden
förväntas läsa jobbmejl på fritiden
tvungen att dra in på luncher, arbeta över eller ta med jobb hem varje vecka
arbetet innebär kontakt med andra minst ½ tiden
måste minst ½ tiden upprepa samma arbetsmoment många gånger i timmen
krävande problemminst halva tiden går åt till att lösa krävande problem
kan för det mesta inte/aldrig delvis bestämma när olika arbetsuppgifter skall göras
är för det mesta inte/aldrig med och beslutar om uppläggningen av det egna arbetet
kan som mest ½ arbetstiden själv bestämma arbetstakten
så stressigt att man inte hinner med arbetet minst ½ tiden
kan som mest ½ tiden ta korta pauser
arbetet kräver nästan ehla tiden hela uppmärksamheten och koncentrationen
har för det mesta inte/aldrig möjlighet till råd/hjälp om arbetsuppgifterna känns så svåra
får för det mesta inte/aldrig stöd och uppmuntran från chefer
får för det mesta inte/aldrig stöd och uppmuntran från arbetskamrater
får för det mesta inte/aldrig besked av chef om vad som skall prioriteras
får varje vecka uppskattning från chefen
får varje vecka uppskattning från andra
har varje vecka kontakt med svårt sjuka människor eller människor med problem
får varje vecka uppskattning från chefen eller andra
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. kön
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. könsindentitet/könsuttryck
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. etnisk tillhörighet
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. religion/trosuppfattning
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. funktionsnedsättning
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. sexuell läggning
upplever sig diskriminerad på arbetsplatsen p.g.a. ålder
arbetet ger möjlighet att varje vecka lära nytt, utvecklas i yrket
utbildning på betald arbetstid under minst 5 dagar senast 12 månaderna
arbetet kräver högst några månaders lärotid
arbetet kräver ½ års lärotid
arbetet kräver ett år eller mer i lärotid
arbetskraven är mycket/något högre än kunskap och färdigheter
arbetskraven är mycket/något lägre än kunskap och färdigheter
drar sig för det mesta/alltid för att framföra kritiska synpunkter på arbetsförhållanden
varit i konflikt/bråk med chefen någon gång senaste 12 månaderna
varit i konflikt/bråk med chefen varje dag senaste 12 månaderna
varit i konflikt/bråk med arbetskamrater någon gång senaste 12 månaderna
indragen de senaste 12 mån i konflikter/ bråk på arbetet med andra än chefer och arbetskamrater
varit i konflikt/bråk med chef, arbetskamrat eller annan någon gång senaste 12 månaderna
varit i konflikt/bråk med chef, arbetskamrat eller annan någon gång senaste 3 månaderna
utsatt de senaste 12 mån för våld eller hot om våld
utsatt de senaste 12 mån för personlig förföljelse från chefer eller arbetskamrater
utsatt de senaste 12 mån för sexuella trakasserier från chefer eller arbetskamrater
utsatt de senaste 12 mån för sexuella trakasserier från andra än chefer och arbetskamrater
utsatt de senaste 12 mån för sexuella trakasserier från chefer, arbetskamrater eller andra
utsatt de senaste 3 mån för sexuella trakasserier från chefer, arbetskamrater eller andra
har av hälsoskäl övervägt att byta arbetsuppgifter
har av hälsoskäl bytt arbetsuppgifter
har av hälsoskäl övervägt att förändra nuvarande arbetsuppgifter
har av hälsoskäl förändrat arbetsuppgifter
har av hälsoskäl övervägt att byta arbetsgivare/bli egen företagare
har av hälsoskäl bytt arbetsgivare/blivit egen företagare
har av hälsoskäl övervägt att minska arbetstiden
har av hälsoskäl minskat arbetstiden
har av häsloskäl övervägt förändra arbetssituation
förändring har medfört förbättring av arbetsförhållanden som påverkade hälsan negativt
upplever att (instämmer helt eller delvis) man har alldeles för mycket att göra
upplever att (instämmer helt eller delvis) man har alldeles för lite att göra
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetsuppgifterna är för svåra
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetsuppgifterna är för enkla
upplever att (instämmer helt eller delvis) inflytandet är för litet
upplever att (instämmer helt eller delvis) inflytandet är för stort
upplever (instämmer helt eller delvis) för lite kontakt med andra
upplever (instämmer helt eller delvis) för mycket kontakt med andra
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är psykiskt påfrestande
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är psykiskt lätt
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är enformigt
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är omväxlande
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är bundet/ofritt
upplever att (instämmer helt eller delvis) arbetet är obundet/fritt
är missnöjd med arbetstider (instämmer helt eller delvis)
är nöjd med arbetstider (instämmer helt eller delvis)
arbetet är meningslöst (instämmer helt eller delvis)
arbetet är meningsfullt
har ett fysiskt påfrestande arbete (instämmer helt eller delvis)
har ett fysiskt lätt arbete (instämmer helt eller delvis)
har påfrestande arbetsställningar (instämmer helt eller delvis)
har bekväma arbetsställningar (inmaämmer helt eller delvis)
missnöjd med arbetet i stort (instämmer helt eller delvis)
nöjd med arbetet i stort
har haft ett arbete sammantaget under de tre senaste åren
har haft 2-4 arbeten sammantaget under de tre senaste åren
har haft fem eller fler arbeten sammantaget under de tre senaste åren
anser sig etablerad på arbetsmarknaden
arbetsuppgifterna stämmer i stort med egna utbildningen
arbetsuppgifterna stämmer endast delvis med egna utbildningen
har idag med hänsyn till åldern svårt att klara av arbetsuppgifterna
bedömer sig inte orka jobba fram till ordinarie pensionsålder
krav- och kontrollindex - Låg anspänning (låga krav, stor kontroll).
krav- och kontrollindex - Aktiva jobb (höga krav, stor kontroll).
krav- och kontrollindex - Passiva jobb (låga krav, liten kontroll).
krav- och kontrollindex - Hög anspänning (höga krav, liten kontroll).
arbetar hemma i hela eller i stort sett hela arbetstiden
arbetar hemma 3-4 dagar per vecka
arbetar hemma 1-2 dagar per vecka
arbetar hemma några timmar per vecka
arbetar inte hemma
om arbetsmiljöbrister åtgärdas: alltid/för det mesta
om arbetsmiljöbrister åtgärdas: aldrig/för det mesta inte
antal direkt underställda som närmaste chefen har: 1–10
antal direkt underställda som närmaste chefen har: 11 eller fler personer
närmaste chef är man
närmaste chef är kvinna
har ingen närmaste chef
endast chefer svarar: att riskerna har åtgärdats eller pågår
endast skyddsombud/arbetsmiljöledamot svarar: att riskerna har åtgärdats eller pågår
endast chefer svarar: att det inte fanns risker som krävde åtgärd
endast skyddsombud/arbetsmiljöledamot svarar: att det inte fanns risker som krävde åtgärd
endast chefer svarar: att handlingspaln finns över ej åtgärdade risker
endast skyddsombud/arbetsmiljöledamot svarar: att handlingspaln finns över ej åtgärdade risker
endast chefer svarar: att inga risker återstod att åtgärda
endast skyddsombud/arbetsmiljöledamot svarar: att inga risker återstod att åtgärda
endast chefer svarar: att riskbedömning har gjorts eller pågår på arbetsplatsen
endast skyddsombud/arbetsmiljöledamot svarar: att riskbedömning har gjorts eller pågår på arbetsplatsen
endast skyddsombud svarar: deltar mycket eller ganska mycket i det systematiska arbetsmiljöarbetet
har arbetsmiljöuppdrag som skyddsombud, chef, arbetsmiljökommitté