Till toppen
The 3 steps are Choose table, Choose variable and Show result. You are currently at Välj variabel

Matchning – yrke (E5). Matchning mellan yrke och utbildning bland anställda 20-64 år efter region, yrke och kön resp. ålder (dagbefolkning). År 2015 - 2021

Välj variabler

Dokumentation av statistiken
Katja Olofsson, SCB
+46 010-479 48 07
Oskar Nilsson, SCB
+46 010-479 46 17
Nej
2023-06-28
Anställda, helt matchade, antal (A):
antal
Anställda, delvis matchade, antal (B):
antal
Anställda, inte matchade, antal (C):
antal
Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D):
antal
Totalt antal anställda (exkl. bortfall), antal (E):
antal
Andel helt matchade, procent (A/E):
procent
Andel delvis matchade, procent (B/E):
procent
Andel helt och delvis matchade, procent ((A+B)/E):
procent
Anställda, helt matchade, antal (A):
31 december
Anställda, delvis matchade, antal (B):
31 december
Anställda, inte matchade, antal (C):
31 december
Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D):
31 december
Totalt antal anställda (exkl. bortfall), antal (E):
31 december
Andel helt matchade, procent (A/E):
31 december
Andel delvis matchade, procent (B/E):
31 december
Andel helt och delvis matchade, procent ((A+B)/E):
31 december
Anställda, helt matchade, antal (A):
Stock
Anställda, delvis matchade, antal (B):
Stock
Anställda, inte matchade, antal (C):
Stock
Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D):
Stock
Totalt antal anställda (exkl. bortfall), antal (E):
Stock
Andel helt matchade, procent (A/E):
Stock
Andel delvis matchade, procent (B/E):
Stock
Andel helt och delvis matchade, procent ((A+B)/E):
Stock
Anställda, helt matchade, antal (A):
Nej
Anställda, delvis matchade, antal (B):
Nej
Anställda, inte matchade, antal (C):
Nej
Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D):
Nej
Totalt antal anställda (exkl. bortfall), antal (E):
Nej
Andel helt matchade, procent (A/E):
Nej
Andel delvis matchade, procent (B/E):
Nej
Andel helt och delvis matchade, procent ((A+B)/E):
Nej
Anställda, helt matchade, antal (A):
Nej
Anställda, delvis matchade, antal (B):
Nej
Anställda, inte matchade, antal (C):
Nej
Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D):
Nej
Totalt antal anställda (exkl. bortfall), antal (E):
Nej
Andel helt matchade, procent (A/E):
Nej
Andel delvis matchade, procent (B/E):
Nej
Andel helt och delvis matchade, procent ((A+B)/E):
Nej
SCB
000003SL
Nu har du hamnat på en sida där du ska välja variabler och värden för dessa.
Obligatoriskt

Valda 1 Totalt 8

Obligatoriskt
Obligatoriskt
Sökfält för att markera värden i listansamtliga yrkesgrupper , andra bevaknings- och säkerhetsyrken , andra yrken inom bygg, tillverkning och godshantering ,

Valda 0 Totalt 143

Obligatoriskt
Obligatoriskt
Sökfält för att markera värden i listan2015 , 2016 , 2017 ,

Valda 1 Totalt 7

Antal valda celler är:
(maximalt tillåtna antal är 150 000)

Presentation på skärmen är begränsad till 1 000 rader och 30 kolumner

Antal valda celler överstiger tillåtna 150 000

Viktiga fotnoter

Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik (RAMS), Yrkesregistret (YREG) och Registret över befolkningens utbildning (UREG). SCB har utarbetat bedömningar av vilka utbildnings- och yrkeskombinationer som helt, delvis eller inte alls stämmer överens. Bedömningarna finns dokumenterade i Excel-filen ”SCB:s matchningskarta”, som finns att ladda ner på sidan Regionala matchningsindikatorer.
Statistiken visar antalet och andelen anställda som har en utbildning som helt matchar, delvis matchar eller inte matchar deras yrke. Andelarna är relaterade till det totala antalet anställda med yrket, exklusive de som inte har tillräckliga uppgifter för att ingå i matchningsbedömningarna.
Syftet med tabellen är att visa utbildningsstrukturen för olika yrkesgrupper, och i vilken utsträckning de anställda har utbildningar som matchar deras yrken. I praktiken är det dock svårt att uppmäta total matchning mellan yrke och utbildning ens inom legitimationsyrken. Ett skäl till detta kan vara att den anställde praktiserar inom yrket som en del av utbildningen, och därför inte tagit ut examen ännu. Ett annat viktigt skäl till att det är svårt att nå total matchning är att det i alla yrkesgrupper finns de som visserligen har en utbildning som matchar yrket, men som också har en ytterligare utbildning som är längre eller på en högre nivå. Det kommer då vara den senare utbildningsuppgiften som används i matchningsbedömningen.
Statistiken visar dagbefolkningen, dvs. antalet anställda med arbetsställe i regionen.
Yrkesgrupperna som används är en blandning av Yrkesregistrets yrken på tre- och fyrsiffernivå.
Andelar redovisas endast för yrkesgrupper som omfattar 30 eller fler personer (i nämnaren) och där bortfallet utgör mindre än 30 procent av totalen.
För år 2015 är bortfallet av yrkesuppgifter större än för efterföljande år, vilket beror på att Yrkesregistret införde en ny yrkesklassificering året innan (SSYK 2012). Därefter har täckningsgraden ökat. Det innebär att antalet helt, delvis och inte alls matchade ökade mellan 2015 och 2016, samtidigt som antalet utan tillräckliga uppgifter minskade. För mer information, se ”Dokumentation av statistiken” ovan. Tidsseriebrott, fr.o.m. referensår 2019 används en ny datakälla och metod för att ta fram statistiken. De månatliga arbetsgivardeklarationerna på individnivå (AGI) ersätter de årliga kontrolluppgifterna (KU) och förvärvsarbetande klassificeras numera efter utbetald lön i november. AGI och KU finns inte tillgängliga parallellt under någon tidsperiod.  Bytet av källa och metod innebär att jämförelser av statistik avseende 2019 och tidigare referensår måste göras med stor försiktighet. Mer information om förändringarna finns på www.scb.se/rams

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

region

En funktionell analysregion, FA, består av en eller flera kommuner och baseras i grunden på arbetspendling över kommungräns.

tabellinnehåll

Anställda, helt matchade, antal (A)

Anställda med en utbildning som helt stämmer överens med yrket de har. ”Helt” innebär att det både är stark överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, samt att utbildningsnivån är rätt för det aktuella yrket. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda, delvis matchade, antal (B)

Anställda med en utbildning som delvis stämmer överens med yrket de har. ”Delvis” innebär att det är: a) stark överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, men att utbildningsnivån är högre eller lägre än vad yrket kräver, eller b) viss överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning, oavsett utbildningsnivå. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda, inte matchade, antal (C)

Anställda med en utbildning som inte alls stämmer överens med yrket de har. ”Inte alls” innebär att det inte finns någon uppenbar överensstämmelse mellan utbildningens och yrkets ämnesinriktning. Utbildningsnivån kan vara både för hög, för låg eller rätt för det aktuella yrket. Mer statistik över de olika typerna av matchning finns i tabell E4.

Anställda utan tillräckliga uppgifter, antal (D)

Anställda som antingen saknar eller har för osäkra yrkesuppgifter för att ingå i statistiken.