Till toppen
The 3 steps are Choose table, Choose variable and Show result. You are currently at Välj variabel

Genomsnittlig månadslön, tjänstemän privat sektor (SLP) efter region, yrkesgrupp (SSYK 2012) och kön. År 2014 - 2022

Logotyp för officiell statistik

Välj variabler

Dokumentation av statistiken
Daniel Widegren, SCB
+46 010-479 64 04
Linda Karbing, SCB
+46 010-479 66 49
Ja
2023-05-16
Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP):
antal
Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
kronor
Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
kronor
Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
kronor
Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP):
År
Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
År
Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
År
Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
År
Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP):
Stock
Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Stock
Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Stock
Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Stock
Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP):
Nej
Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP):
Nej
Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor:
Nej
Medlingsinstitutet
0000002Q
Nu har du hamnat på en sida där du ska välja variabler och värden för dessa.
Obligatoriskt

Valda 1 Totalt 4

Sökfält för att markera värden i listanSE Riket , SE11 Stockholm , SE12 Östra Mellansverige ,

Valda 0 Totalt 9

Valfri variabel
Sökfält för att markera värden i listan0000 Samtliga yrken , 011 Officerare , 021 Specialistofficerare ,

Valda 0 Totalt 151

Valfri variabel

Valda 0 Totalt 3

Valfri variabel
Obligatoriskt
Sökfält för att markera värden i listan2014 , 2015 , 2016 ,

Valda 1 Totalt 9

Antal valda celler är:
(maximalt tillåtna antal är 150 000)

Presentation på skärmen är begränsad till 1 000 rader och 30 kolumner

Antal valda celler överstiger tillåtna 150 000

Viktiga fotnoter

Från och med 2014 redovisas yrkesuppgifter efter den reviderade standarden för svensk yrkesklassificering 2012 (SSYK2012). SSYK2012 ersätter den tidigare versionen, SSYK96. Detta betyder att jämförelser mellan 2014 och tidigare år inte bör göras med avseende på lön per yrke. Från och med 2014 ingår även åldersgruppen 65-66 i undersökningen. Från och med 2014 klassificeras personalkategori (arbetare/tjänstemän) utifrån vilken yrkeskod som den anställda har. Detta innebär att alla yrkesgrupper nu antingen är arbetare eller tjänstemän och detta medför stora strukturella förändringar. Jämförelser med tidigare år bör därför göras med stor försiktighet. Dubbelprick (..) avser att uppgift inte är tillgänglig, för osäker för att anges eller borttagen av sekretesskäl Statistiken baseras på en urvalsundersökning varför siffrorna är behäftade med viss osäkerhet. Jämförelser mellan olika år kan störas av strukturella förändringar och/eller rotation i urvalet. Från och med 2008 års undersökning har klassificerats näringsgren enligt Standard för svensk näringsgrensindelning 2007 (SNI 2007). Tidigare har SNI 2002 använts. Övergången till SNI 2007 stör jämförelser med tidigare års statistikuppgifter, dels p.g.a. en förändrad struktur i urvalet, dels p.g.a. att redovisningsgrupperingen efter näringsgren förändrats.

region

Regionerna är indelade enligt följande: Sydsverige - Blekinge och Skånes län, Småland med öarna - Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län, Västsverige - Västra Götalands och Hallands län, Östra Mellansverige - Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län, Stockholm - Stockholms län, Norra Mellansverige - Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län, Mellersta Norrland - Jämtlands och Västernorrlands län, Övre Norrland - Norrbottens och Västerbottens län. Regionsindelningen följer den av EU-kommissionen fastställda regionala indelningen NUTS 2 (Nomenclature des Unités Territoriales Statistiques). I Sverige utgörs NUTS 1-nivån av hela riket, NUTS 2-nivån av 8 riksområden och NUTS 3-nivån av länen. Kvalitén på denna variabel kan vara bristfällig, dels på grund av att urvalet inte tar hänsyn till region och dels på grund av samredovisning, det vill säga att all personal på företaget redovisas på en region.

region

Regionerna är indelade enligt följande: Sydsverige - Blekinge och Skånes län, Småland med öarna - Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län, Västsverige - Västra Götalands och Hallands län, Östra Mellansverige - Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län, Stockholm - Stockholms län, Norra Mellansverige - Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län, Mellersta Norrland - Jämtlands och Västernorrlands län, Övre Norrland - Norrbottens och Västerbottens län. Regionsindelningen följer den av EU-kommissionen fastställda regionala indelningen NUTS 2 (Nomenclature des Unités Territoriales Statistiques). I Sverige utgörs NUTS 1-nivån av hela riket, NUTS 2-nivån av 8 riksområden och NUTS 3-nivån av länen. Kvalitén på denna variabel kan vara bristfällig, dels på grund av att urvalet inte tar hänsyn till region och dels på grund av samredovisning, det vill säga att all personal på företaget redovisas på en region.

region

Regionerna är indelade enligt följande: Sydsverige - Blekinge och Skånes län, Småland med öarna - Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län, Västsverige - Västra Götalands och Hallands län, Östra Mellansverige - Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län, Stockholm - Stockholms län, Norra Mellansverige - Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län, Mellersta Norrland - Jämtlands och Västernorrlands län, Övre Norrland - Norrbottens och Västerbottens län. Regionsindelningen följer den av EU-kommissionen fastställda regionala indelningen NUTS 2 (Nomenclature des Unités Territoriales Statistiques). I Sverige utgörs NUTS 1-nivån av hela riket, NUTS 2-nivån av 8 riksområden och NUTS 3-nivån av länen. Kvalitén på denna variabel kan vara bristfällig, dels på grund av att urvalet inte tar hänsyn till region och dels på grund av samredovisning, det vill säga att all personal på företaget redovisas på en region.

region

Regionerna är indelade enligt följande: Sydsverige - Blekinge och Skånes län, Småland med öarna - Gotlands, Kalmar, Kronobergs och Jönköpings län, Västsverige - Västra Götalands och Hallands län, Östra Mellansverige - Södermanlands, Uppsala, Västmanlands, Örebro och Östergötlands län, Stockholm - Stockholms län, Norra Mellansverige - Gävleborgs, Dalarnas och Värmlands län, Mellersta Norrland - Jämtlands och Västernorrlands län, Övre Norrland - Norrbottens och Västerbottens län. Regionsindelningen följer den av EU-kommissionen fastställda regionala indelningen NUTS 2 (Nomenclature des Unités Territoriales Statistiques). I Sverige utgörs NUTS 1-nivån av hela riket, NUTS 2-nivån av 8 riksområden och NUTS 3-nivån av länen. Kvalitén på denna variabel kan vara bristfällig, dels på grund av att urvalet inte tar hänsyn till region och dels på grund av samredovisning, det vill säga att all personal på företaget redovisas på en region.

tabellinnehåll

Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP)

Privat sektor definieras som privata och offentliga aktiebolag, ekonomiska föreningar/stiftelser, handelsbolag och kommanditbolag samt intresseorganisationer dessutom finansiella aktiebolag och institutioner. Hit räknas även hushållssektorns ideella organisationer. Anställda definieras som personal med marknadsmässig lönesättning i åldern 18-64 år som arbetat minst en timme under mätperioden. Som tjänstemän definieras anställda tillhörande SACO/ TCO avtalsområde samt vissa yrkesgrupper som går under medarbetaravtal.

Anställda, tjänstemän privat sektor (SLP)

Anställda avser de som ingår i löneundersökningen, uppgifterna är avrundade. Följande anställda ingår inte i populationen - Arbetstagare som inte arbetat någon del av mätperioden - Avlönade elever/praktikanter/lärlingar - Anställda i arbetsmarknadspolitiska åtgärder - Betingsanställda, arvodesanställda, projektanställda med okänd avtalad och arbetad tid - Övriga personer med okänd avtalad och arbetad tid eller vars lön huvudsakligen baseras på företagets resultat - Styrelsemedlemmar som ej i övrigt tjänstgör i organisationen/företaget - Cirkelledare/timanställda lärare med enstaka undervisningstimmar utspridda över terminen - Ombordanställda/utlandsanställda

Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor

Genomsnittlig månadslön (tid och prestationslön) avser överenskommen fast lön, fasta tillägg, ackordskompensation och rörlig lön. I rörlig lön ingår prestationslön och ackordslön, provision, bonus och dylikt. Övertidsersättning ingår ej. Uppgifterna är avrundade.

Genomsnittlig månadslön (lön för arbetad tid), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor

Lön för arbetad tid avser tid- och prestationslön samt ob-/skiftillägg och tillägg för risk,smuts,värme och dylikt. Övertidsersättning ingår ej. Uppgifterna är avrundade.

Genomsnittlig månadslön (totallön), tjänstemän privat sektor (SLP), kronor

Totallön avser lön för arbetad tid samt förmåner, jour- och beredskapsersättning, väntetids- och restidsersättning utanför ordinarie arbetstid. Övertidsersättning ingår ej. Uppgifterna är avrundade.